11月の人事労務最新情報を更新しました。

1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
　　　　産後パパ育休や育児休業を取得した場合の社会保険料の免除の考え方
2.人事労務ニュース：年次有給休暇の8割要件を計算する際のポイント
3.人事労務ニュース：12月より変わる事務所の照度とパソコン作業等を行う際の作業管理のポイント
4.おすすめリーフ　：2023年4月1日から月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます

先月、産後パパ育休制度の開始と共に以前から不公平との声があった社会保険料の免除の仕組みにも変更がありましたので、確認しておきたいところです。

また、来年４月から中小企業においても残業代の計算方法が変わりますので、そちらもあわせてご確認ください。

※※創業５０年の福井の社労士事務所　福井県社労ゼミナール※※